Hazırlıkları süren yeni taslakla birlikte hem kamu hem özel sektörde çalışan ebeveynler için doğum, süt ve ücretsiz izinlerdeki farkların kaldırılması hedefleniyor.
Mevcut uygulamada kadın çalışanlar doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli doğum izni kullanabiliyor. Yeni düzenleme ile bu sürenin 24 haftaya çıkarılması planlanıyor.
Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şu değerlendirmede bulundu:
“Doğum izninin 24 haftaya çıkarılması, hem anne hem çocuk sağlığı açısından büyük kazanım olacak. Hükümetin bu yönde somut adımlar attığını görüyoruz.” Böylece anneler, doğum sonrası süreçte çocuklarıyla daha fazla zaman geçirebilecek; iş dünyasında “erken dönüş baskısı” azalacak.
Bugün itibarıyla memurlar 10 gün, özel sektör çalışanları ise 5 gün babalık izni kullanabiliyor. Yeni düzenlemeyle bu fark da ortadan kalkıyor. Tüm çalışan babalar için 15 günlük babalık izni getirilecek. Bu sayede yeni doğan bebeklerin bakım sürecine babaların da aktif olarak katılması ve ebeveynlik rollerinin dengelenmesi hedefleniyor.
Mevcut sistemde özel sektör çalışanı anneler günlük 1,5 saat süt izni kullanırken; kamu çalışanı annelerde bu süre ilk 6 ay 3 saat, ikinci 6 ay 1,5 saat olarak uygulanıyor.
Yeni yasa ile bu fark ortadan kaldırılacak:
Tüm anneler ilk 6 ay 3 saat, ikinci 6 ay 1,5 saat süt izni hakkına sahip olacak. Ayrıca doğum sonrası ücretsiz izin süresinin hem kamuda hem özel sektörde 2 yıla eşitlenmesi de düzenlemenin önemli bir parçası olacak. Bu adım, özellikle özel sektörde çalışan annelere iş güvencesi açısından büyük bir koruma sağlayacak.
Çalışma ekonomisi uzmanları, düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte kadın istihdamında kalıcılığın artacağını ve işten ayrılma oranlarının azalacağını belirtiyor.
Emin Yılmaz, bu konuda şunları kaydetti:
“Kadınlar doğum sonrası iş hayatına dönmekte zorlanıyor. Özellikle özel sektörde izin süreleri kısa olduğu için istifa eden kadın sayısı fazla. Bu düzenleme, istihdamda kadınların önünü açacak.” Sendikalar da benzer şekilde düzenlemeyi “toplumsal cinsiyet eşitliği açısından ileri bir adım” olarak değerlendiriyor.
Taslak çalışmanın kısa sürede tamamlanarak TBMM’ye sunulması bekleniyor. Yetkililer düzenlemenin 2025 yılı içinde yasalaşmasını hedefliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kaynakları, “Aile Yılı kapsamında tüm sosyal politikaların eşzamanlı yürürlüğe girmesi” için planlamanın yapıldığını belirtiyor.
KAYNAK SOURCE: HABER MERKEZİ
Yeni Delhi, Dakka’nın Çin ve Hindistan ekseninden uzaklaşarak Türkiye’ye yaklaşmasını, bölge güvenliği için “yeni ve istenmeyen bir stratejik baş ağrısı” olarak nitelendiriyor. Anlaşmanın ortak üretim iddialarını da içermesi, Hindistan’daki endişeyi katladı. Türkiye’nin yerli ve milli savunma sanayii ürünleri, uluslararası arenada yeni bir diplomatik ve jeopolitik tartışmanın fitilini ateşledi. Bangladeş ile Türkiye arasında imzalanan SİPER Uzun […]
Tabure… Hemen her evde, iş yerinde, kafede ya da bekleme alanında rastladığımız, pratik ve çok amaçlı bir mobilya parçası. Özellikle ani misafir akınlarında kurtarıcı rolü üstlenir, üst üste dizilerek minimum alanda maksimum oturma çözümü sunar. Ancak, bu basit ve kullanışlı eşyanın üzerinde, yıllardır dikkatimizi çeken ama işlevini tam olarak çözemediğimiz bir detay var: Ortasındaki o […]
Uzun süredir iş dünyasının gündemini meşgul eden enflasyon muhasebesi düzenlemesinin teklif metninde yer almaması, kulislerdeki en kritik gelişme olarak öne çıktı. İşte, Fevzi Çakır imzalı habere göre, 36 maddelik torba teklifin tüm detayları, beklenen ekonomik etkileri ve Meclis’teki son durumu… 1. Enflasyon Muhasebesi Bilmecesi: Tartışmalar Devam Ediyor Ekonomi yönetiminin ve iş dünyasının aylardır beklediği, mali […]
Türkiye genelinde yapılan küçük çaplı bir denemede, testi çözen 710 kişiden yalnızca 32’sinin belirlenen 15 saniyelik kritik sürede başarılı olduğu belirtildi. Bu çarpıcı sonuç, bulmacanın gerçekten de sıra dışı bir dikkat ve zeka seviyesi gerektirdiği iddiasını güçlendiriyor. Peki, bu popüler optik illüzyon testi nedir, 7 kedi görselini nerede saklıyor ve bu testi çözmek gerçekten üstün […]
Kırmızı çerçeveli beyaz üçgenin içinde yer alan siyah şeritler ve otomobil figürüyle dikkat çeken P-33, daha önceki küçük ve az belirgin uyarı levhalarının yerini alıyor. İspanya’da test edilen ve zor koşullarda dahi yüksek görünürlüğü kanıtlanan bu yeni tabela, Avrupa Birliği tarafından standart hale getirilerek sürücü güvenliğinde çığır açmayı hedefliyor. Almanya, Fransa ve İtalya’daki deneme uygulamaları […]
Türkiye’de binlerce vatandaş, özellikle özel sektör yerine kamu kurumlarında çalışmayı hedefliyor. Bu nedenle, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları büyük önem taşıyor. Düşük KPSS puanıyla bile başvuru imkânı sunan personel alımı ilanları, hemen herkesin gündeminde yer alıyor. Son güncel ve önemli bir gelişme de İçişleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı’ndan (AFAD) geldi. AFAD, […]
