Türkiye’de her geçen gün yaygınlaşan part time çalışma (kısmi süreli iş) modeli, birçok çalışanın yasal haklarını tam olarak bilmemesi nedeniyle ciddi hak kayıplarına yol açabiliyor. Oysa yasalar, yarı zamanlı çalışanları tam zamanlı personelle eşit tutuyor ve haklarını güvence altına alıyor. Haftalık çalışma süresi 30 saat ve altında olan kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanların, yıllık izin, kıdem tazminatı ve sosyal güvenlik hakları konusunda bilinmesi gereken kritik noktalar bulunuyor. İş ve sosyal güvenlik uzmanları, çalışanların haklarını koruması gerektiğini vurguluyor.
İş Kanunu, haftalık 30 saat ve altında çalışan işçilerle yapılan anlaşmaları “kısmi süreli iş sözleşmesi” olarak tanımlıyor. Kanun, en önemli husus olarak part time çalışanların haklarının tam zamanlı çalışanlardan farklı olmadığını garanti ediyor. Eşitlik ilkesi gereğince, işin doğası zorunlu kılmadıkça, işveren part time çalışanlara farklı uygulamalar yapamaz.
Ücret Orantılı Hesaplama: Kısmi süreli çalışanların maaş ve diğer parasal hakları, tam zamanlı çalışanlarla aynı işi yapan personelin haklarıyla orantılı olarak hesaplanır. Örneğin, 8 saat çalışan birinin yarısı kadar (4 saat) çalışan part time personelin maaşı da bu oranda belirlenir. Bu, eşit işe eşit ücret prensibinin uygulandığı anlamına gelir.
Tam Zamanlıya Geçiş Hakkı: İşyerinde uygun bir tam zamanlı pozisyon açıldığında, kısmi süreli çalışanların bu pozisyonlara geçiş taleplerini işveren değerlendirmek zorundadır.
Part time çalışanların hakları, izin ve tazminat konularında tam zamanlı çalışanlarla eşittir. Bu hakların işveren tarafından gasp edilmesi yasal değildir.
Yıllık Ücretli İzin: Aynı işyerinde bir yılını dolduran kısmi süreli çalışanlar, tam zamanlı personel gibi ücretli izin hakkı kazanır. Bu izinler genellikle çalışılmayan günlerde kullanılır. Kullanılmayan izinler için iş akdi sona erdiğinde ücret ödenmesi yasal bir zorunluluktur.
Kıdem Tazminatı: Bir işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışan part time personel, sözleşmenin haksız feshi durumunda kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir. Tazminat hesaplaması, çalışanın aylık aldığı ücret üzerinden yapılır.
Peki, bu tarihi proje ne aşamada? Ev hanımlarına devlet destekli prim sistemi nasıl işleyecek, emeklilik şartları neler olacak? En önemlisi, çocuklar için vaat edilen erken emeklilik indirimi kaç yıl sürecek? İşte, Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklamaları ve kulis bilgilerine dayanarak hazırlanan, ev hanımları emekliliğine dair tüm detaylar… Emeklilik sisteminin uzun yıllardır süregelen sürdürülebilirlik tartışmaları ve özellikle […]
Kampanyadan yararlanmak için kart başvurularını 30 Kasım’a kadar tamamlamış olmak gerekiyor. İşte kampanyanın detayları, kazanım koşulları ve Ziraat Bankası’nın bu hamlesinin tüketici harcamalarına olası etkileri… Ziraat Bankası’ndan Yıl Sonu Sürprizi: 5.000 TL Kazanım Kapısı Açıldı Ekonomi gündeminin yüksek enflasyon ve sıkı para politikalarıyla belirlendiği bu dönemde, bankaların kredi kartı pazarındaki rekabeti hız kesmiyor. Ziraat Bankası, […]
Teklifin en kritik maddesi, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) prim ve işveren borcu bulunan emeklilerin maaşlarından, borç tahsilatı amacıyla yüzde 25’e kadar kesinti yapılmasına yasal zemin hazırlıyor. Bu adım, borç tahsilatını hızlandırmayı amaçlarken, aynı yasa teklifindeki GSS borç affı ve erteleme düzenlemeleri ise yaklaşık 10 milyon vatandaşa mali rahatlama sağlıyor. Uzmanlar, bu düzenlemenin emeklilerin finansal dengesini […]
Her yıl Aralık ayında Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun (AÜTK) belirlediği yeni asgari ücret, Türkiye’deki ücretli çalışanların yarısından fazlasını etkiliyor. 2026 yılı için masaya yatırılacak kritik zam oranına dair ilk somut veri, hükümetin ekonomi politikalarının yol haritası niteliğindeki Merkezi Yönetim Bütçe Kanun Teklifinde gizliydi. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, bütçe sunumunda asgari ücretlilerden tahsil edilmeyen Gelir ve […]
Dünya genelinde ülkelerin en çok peşinden koştuğu, ekonomiler için hayati öneme sahip ham maddeler petrol ve doğalgaz. Türkiye başta olmak üzere pek çok ülke, kendi enerji ihtiyacını karşılamak ve hatta satarak gelir elde etmek için sürekli yeni rezervler arıyor. İşte bu kritik arayışta, Afrika kıtasından tüm dünyayı heyecanlandıran bir haber geldi. Afrika ülkesi Namibya açıklarında, […]
Son aylarda maaş zamları beklentilerin altında kalan emekliler, geçim sıkıntısını aşmak için ek gelir yolları arıyor. Bu noktada, bankaların sunduğu emekli maaş promosyonları hayati bir önem taşıyor. Kamu bankalarından Halkbank, emekliler için hem nakit promosyon hem de indirimli kredi içeren yeni bir “promosyon paketi” kampanyası başlattı. Emeklilere Promosyon Paketi Halkbank’ta! Bankalar, emekli müşterilerini çekmek için […]
