1999 sonrası ve 2000 – 2008 arası sigortalı olanlara güzel haber geldi. Erken emeklilik piyangosu için 2. EYT paketi ve kademeli emeklilik şartları belli oldu. Ülkemizde emeklilik kuralları sık sık gündeme geliyor ve milyonlarca insanı yakından ilgilendiriyor. Hatırlarsanız, 2023 yılında yapılan büyük bir düzenleme ile EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) sorunu çözülmüştü. Bu düzenlemeyle, işe başlama tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler için “yaş şartı” kaldırılmıştı. Yani bu kişiler, sadece prim gün ve çalışma yılı şartlarını tamamlayarak emekli olabildiler.
Şimdi ise gözler, emekliliği kıl payı kaçıran veya farklı mağduriyetler yaşayan başka gruplara çevrildi.
EYT düzenlemesi çıktıktan sonra, bu sefer de ilk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrası olan kişiler yeni bir mücadeleye başladı. Bu kişiler, “Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER)” adı altında toplanarak, aralarındaki birkaç günlük farkın yarattığı haksızlığın giderilmesini istiyorlar.
Bu mücadelenin temelinde iki büyük talep var: Kademeli Emeklilik ve Mini EYT Paketi.
Hükümet, Meclis’in Ekim ayında açılmasıyla birlikte gündemine almayı planladığı bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Bu düzenlemeye “Mini EYT Paketi” deniyor. Ancak bu paketin, daha önceki EYT gibi çok geniş bir grubu kapsaması beklenmiyor.
Peki, Mini EYT Paketi kimleri ilgilendiriyor?
Bağ-Kur Prim Eşitlemesi: Serbest meslek sahipleri ve esnaflar için uygulanan Bağ-Kur prim gün şartı, sigortalı çalışanların (SSK’lı) prim gün şartı ile eşitlenecek. Bu eşitleme sayesinde Bağ-Kur’lu olan bazı kişilerin daha erken emekli olması sağlanacak.
Ev Hanımlarına Prim Desteği: Devlet, ev hanımlarının emekli olabilmeleri için prim ödemelerine destek verecek. Bu destek sayesinde, ev hanımları da emeklilik hakkı kazanmayı hedefliyor.
Staj ve Çıraklık Sigortası: En çok tartışılan konulardan biri de staj ve çıraklık dönemindeki sigortanın emeklilik başlangıcı sayılması talebi. Bu konunun pakete dahil edilip edilmeyeceği henüz net değil.
Mini EYT Paketi’nin, Meclis açıldıktan sonra gündeme gelmesi bekleniyor.
Bir diğer büyük tartışma konusu ise Kademeli Emeklilik Sistemi.
Bu sistem, kişilerin işe başlama tarihine göre emeklilik yaşının kademeli (aşamalı) olarak belirlenmesi anlamına geliyor. Yani, prim gün şartını dolduran ancak yaş şartını bekleyen kişilerin, daha genç yaşta emekli olması isteniyor.
Talep Edilen Yaşlar: Bu sistemi savunanlar, kadınlar için en az 43, erkekler için ise en az 45 yaşta emeklilik hakkının verilmesini talep ediyor.
Prim Şartı: Bu sistemde, yüksek prim gün sayısını dolduran kişiler, yaşlarının gelmesini beklemek zorunda kalmayacak.
Uzmanlar, Kademeli Emeklilik sisteminin büyük bir maliyet gerektirdiği için yakın zamanda Meclis’in gündemine gelmesini beklemiyor. En erken ihtimalle bu konunun 2028 yılındaki genel seçimlerden önce tartışılmaya başlanabileceği tahmin ediliyor.
Kaynak: (Source) Haber Merkezi
Peki, bu tarihi proje ne aşamada? Ev hanımlarına devlet destekli prim sistemi nasıl işleyecek, emeklilik şartları neler olacak? En önemlisi, çocuklar için vaat edilen erken emeklilik indirimi kaç yıl sürecek? İşte, Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklamaları ve kulis bilgilerine dayanarak hazırlanan, ev hanımları emekliliğine dair tüm detaylar… Emeklilik sisteminin uzun yıllardır süregelen sürdürülebilirlik tartışmaları ve özellikle […]
Kampanyadan yararlanmak için kart başvurularını 30 Kasım’a kadar tamamlamış olmak gerekiyor. İşte kampanyanın detayları, kazanım koşulları ve Ziraat Bankası’nın bu hamlesinin tüketici harcamalarına olası etkileri… Ziraat Bankası’ndan Yıl Sonu Sürprizi: 5.000 TL Kazanım Kapısı Açıldı Ekonomi gündeminin yüksek enflasyon ve sıkı para politikalarıyla belirlendiği bu dönemde, bankaların kredi kartı pazarındaki rekabeti hız kesmiyor. Ziraat Bankası, […]
Teklifin en kritik maddesi, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) prim ve işveren borcu bulunan emeklilerin maaşlarından, borç tahsilatı amacıyla yüzde 25’e kadar kesinti yapılmasına yasal zemin hazırlıyor. Bu adım, borç tahsilatını hızlandırmayı amaçlarken, aynı yasa teklifindeki GSS borç affı ve erteleme düzenlemeleri ise yaklaşık 10 milyon vatandaşa mali rahatlama sağlıyor. Uzmanlar, bu düzenlemenin emeklilerin finansal dengesini […]
Her yıl Aralık ayında Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun (AÜTK) belirlediği yeni asgari ücret, Türkiye’deki ücretli çalışanların yarısından fazlasını etkiliyor. 2026 yılı için masaya yatırılacak kritik zam oranına dair ilk somut veri, hükümetin ekonomi politikalarının yol haritası niteliğindeki Merkezi Yönetim Bütçe Kanun Teklifinde gizliydi. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, bütçe sunumunda asgari ücretlilerden tahsil edilmeyen Gelir ve […]
Dünya genelinde ülkelerin en çok peşinden koştuğu, ekonomiler için hayati öneme sahip ham maddeler petrol ve doğalgaz. Türkiye başta olmak üzere pek çok ülke, kendi enerji ihtiyacını karşılamak ve hatta satarak gelir elde etmek için sürekli yeni rezervler arıyor. İşte bu kritik arayışta, Afrika kıtasından tüm dünyayı heyecanlandıran bir haber geldi. Afrika ülkesi Namibya açıklarında, […]
Son aylarda maaş zamları beklentilerin altında kalan emekliler, geçim sıkıntısını aşmak için ek gelir yolları arıyor. Bu noktada, bankaların sunduğu emekli maaş promosyonları hayati bir önem taşıyor. Kamu bankalarından Halkbank, emekliler için hem nakit promosyon hem de indirimli kredi içeren yeni bir “promosyon paketi” kampanyası başlattı. Emeklilere Promosyon Paketi Halkbank’ta! Bankalar, emekli müşterilerini çekmek için […]
